De coach vraagt je bijvoorbeeld waar je energie van krijgt, wat je belangrijk vindt in je werk en waar je naar op zoek bent.

Wil je vooral met je handen werken? Of juist meer techniek combineren met plannen, regelen, ontwerpen of contact met mensen?

Ook doe je een talentscan. Daarmee krijg je een beter beeld van wat goed bij jou past en waar jouw kansen liggen in de installatietechniek. 

Daarnaast sta je er niet alleen voor. Juist in de eerste periode is er veel begeleiding en regelmatig contact om te kijken hoe het gaat en waar je eventueel hulp bij nodig hebt.